&尘诲补蝉丑;&尘诲补蝉丑;一谈培育和弘扬工匠精神
今年的《政府工作报告》首次提及&濒诲辩耻辞;工匠精神&谤诲辩耻辞;，引起各方关注。&濒诲辩耻辞;鼓励公司开展个性化定制、柔性化生产，培育精益求精的工匠精神，增品种、提品质、创品牌&谤诲辩耻辞;，这段话被屡屡引用。有公司家认为，&濒诲辩耻辞;中国制造&谤诲辩耻辞;的当务之急是重新唤起工匠精神，否则谈不上成为制造强国。也有学者指出，倡导工匠精神，才能打磨出&濒诲辩耻辞;中国制造&谤诲辩耻辞;的金字招牌，进而带动更多的中国品牌大踏步走向世界，实现制造大国向制造强国的转变。
什么是工匠精神、为什么要倡导工匠精神、培养大国工匠需要怎样的制度动力和文化支撑等，一系列问题需要探讨和回答。
耐心专注、精益求精、务实敬业、极致严谨、追求完美&丑别濒濒颈辫;&丑别濒濒颈辫;工匠精神的内涵特质为制造业发展铺陈出明亮底色。它与创新创造相互联系贯通，被视为产业的灵魂、品牌的基石。在工匠精神的引领之下，人们对标准的制定严谨甚至于苛刻，对细节的关注精准甚至于执拗，大到航天器，小到圆珠笔，都尽显细腻的心思、独到的创新、完善的功能，努力为客户提供无可挑剔的使用体验。没有一流的心性就没有一流的技术，至臻品质才能成就百年品牌。历数世界制造业的那些&濒诲辩耻辞;老店&谤诲辩耻辞;，无不依靠深耕细作、推陈出新，才在各自领域独占鳌头，实现了基业长青。
工匠精神是&濒诲辩耻辞;中国制造&谤诲辩耻辞;的软实力。我国制造业历经数十年的发展，总产值已列全球第一，但与世界先进水平相比仍是大而不强、差距明显，成本、规模优势难掩质量、品牌方面的劣势。尤其要看到，当前我国制造业正面临发达国家和其他发展中国家&濒诲辩耻辞;双向挤压&谤诲辩耻辞;的严峻挑战，同时处于全面落实&濒诲辩耻辞;中国制造2025&谤诲辩耻辞;、从&濒诲辩耻辞;跟随者&谤诲辩耻辞;转向&濒诲辩耻辞;引领者&谤诲辩耻辞;的关键时期。实现成功突围、转型升级、跨越发展，需要技术创新，也需要匠艺精进，把追求细节完美、质量上乘的&濒诲辩耻辞;匠心&谤诲辩耻辞;融入设计、生产、管理、服务的每一个环节，有效解决设备可靠性、精度保持性、质量稳定性、消费安全性等问题，做到大工业时代的精细管理、精品制造。
工匠精神是供给侧结构性改革的新动能。近几年，中国老百姓的海外&濒诲辩耻辞;爆买&谤诲辩耻辞;十分火热，反映出国内市场潜力巨大、居民消费正在升级，也折射出国内产物供给没能及时跟上的尴尬。供给侧结构性改革的目的是提高供给体系的质量效率，精益求精的工匠精神与供给侧改革无疑有着紧密联系。谁能提供好的产物，谁就能赢得市场。面对越来越多&濒诲辩耻辞;挑剔&谤诲辩耻辞;的消费者，面对日益增长的个性化、定制化需求，以工匠精神来增加产物和服务的品种品质，优化供给结构，适应市场需求，无疑是解决问题的关键所在。
工匠精神是公司打造&濒诲辩耻辞;百年老店&谤诲辩耻辞;的&濒诲辩耻辞;金钥匙&谤诲辩耻辞;。以前的粗放型增长方式下，公司可以通过低成本、大规模的生产赚钱，产物&濒诲辩耻辞;差不多&谤诲辩耻辞;就行。现在我国已经进入深度的经济结构调整期，要求公司必须向产物品质要财富。产物质量的比拼，实质就是公司精神与文化的比拼。据了解，现在世界上寿命超过200年的公司，日本有3000多家，德国有800多家，秘诀就是工匠精神的传承。今天的中国公司要打造&濒诲辩耻辞;百年老店&谤诲辩耻辞;，同样需要恪守工匠精神，以精准的企划、精湛的技术、精益的制造、精品的品质、精诚的服务，生产打动人心的一流产物，以此立身立世。
培育和弘扬工匠精神，任重而道远。既需要公司家追求卓越、生产者耐心坚守，更需要职业教育的改革、职业精神的培养、制度体系的激励、文化土壤的培育，多管齐下，形成崇尚工匠精神的社会氛围，让&濒诲辩耻辞;中国制造&谤诲辩耻辞;的底色更鲜明、品牌更响亮，让全世界都爱上中国造。
